根據廣大干部職工積極踴躍提出的30余條合理化建議內容，全質辦進行匯總梳理，并與相關部門進行仔細認真評審分析，評比結果已于本月揭曉。此次活動共評出獲獎合理化建議19個，其中特等獎1個、一等獎1個、二等獎5個、三等獎4個、鼓勵獎8個。公司對合理化建議獲獎人員進行張榜公布，號召廣大員工向他們學習，積極參到公司的發展中來，為公司改革和發展出謀獻策。并對獲獎人員給予500-50元不等的現金獎勵。
據悉，本次收集的30余條合理化建議中，經篩選，去除重復內容以及一些尚待探討的部分，有20余條合理化建議已落實到各職能部門，全質辦將對合理化建議的實施情況進行跟蹤檢查，記錄備案。
此外，公司全質辦將對合理化建議活動進行改革，由原來的一年一次改為隨時提出隨時落實，并以現金形式直接給予獎勵。每個員工可以在公司的任何環節，提出一些有利于提高產品質量、降低成本、節能降耗、技術改進等方面，具有可操作性且利于提高公司效益和生產效率的合理化建議。全質辦將在規范合理化建議操作流程，在見實效上下功夫，有針對性、創造性地做好組織、策劃、激勵、考評工作，為合理化建議工作創造更加有利的環境和條件。
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